El secretario general del Centro Empleados de Comercio, Hugo Aguado, se refirió a la situación que atraviesan 17 trabajadores de Musimundo luego de que la empresa decidiera cerrar sus puertas y finalizar sus actividades comerciales en Presidencia Roque Sáenz Peña.

En diálogo con NG Federal, Aguado explicó que entre los trabajadores afectados existen diferentes situaciones de antigüedad. Algunos cuentan con más de 20 y 25 años de trayectoria dentro de la empresa, mientras que otros fueron incorporados en los últimos años y poseen una antigüedad inferior a cinco años.

Según detalló el dirigente gremial, los trabajadores recibieron la comunicación del cierre y la desvinculación mediante carta documento, aunque sostuvo que las causas invocadas para los despidos no se encuentran completamente claras.

Ante este escenario, el Centro Empleados de Comercio analiza las medidas a seguir y no descarta recurrir a la intervención del Ministerio de Trabajo para garantizar que se cumplan las obligaciones correspondientes con los trabajadores, entre ellas el pago de las indemnizaciones y los salarios adeudados.

Aguado también reveló que, a partir de averiguaciones realizadas por el gremio, pudieron determinar que Musimundo se encontraría atravesando un proceso de concurso preventivo. Sin embargo, cuestionó que ni los trabajadores ni el Centro Empleados de Comercio hayan sido notificados formalmente sobre el inicio de dicho procedimiento.

El dirigente señaló además que la situación no se limita a la sucursal de Sáenz Peña, ya que también se registraron cierres y afectaciones de trabajadores en establecimientos de Musimundo ubicados en Formosa, Corrientes y Misiones.

Finalmente, Aguado manifestó su preocupación por el contexto laboral que atraviesa el país y advirtió sobre el crecimiento del empleo informal y la reiteración de situaciones de despidos masivos, particularmente en el interior del Chaco.

En este marco, desde el Centro Empleados de Comercio sostienen que se mantendrán atentos a la evolución de la situación de los 17 trabajadores y buscarán garantizar que se respeten sus derechos laborales frente al cierre definitivo del establecimiento.